Hướng Dẫn Xây Dựng Môi Trường Làm Việc Kết Hợp - Quản Lý Không Gian Làm Việc Một Cách Thông Minh

Chương 1: Hybrid Working - Làm Việc Kết Hợp Là Gì? Và Mô Hình Hybrid Workplace - Môi Trường Làm Việc Kết Hợp Là Gì?

Hybrid Working là mô hình làm việc kết hợp đang được ưa chuộng trên thế giới trong giai đoạn bình thường mới trên thế giới, dựa trên khảo sát Work Trend Index của Microsoft.

Môi trường làm việc kết hợp là mô hình nhân viên làm việc từ xa kết hợp với nhân viên tại chỗ và cung cấp sự linh hoạt để chọn địa điểm và thời gian họ làm việc. 

 

Chương 2: Các Mô Hình Của Môi Trường Làm Việc Kết Hợp Là Gì?

Nhân viên chọn địa điểm và giờ làm việc dựa trên các ưu tiên hàng ngày của họ. Ví dụ, nếu họ cần tập trung vào một dự án, họ có thể làm việc tại nhà hoặc trong quán cà phê. Họ có thể đi vào nơi làm việc nếu họ muốn có ý thức cộng đồng, cần gặp gỡ nhóm của họ, tham dự một buổi đào tạo hoặc tham gia vào một tòa thị chính. Cisco đang sử dụng khái niệm này bằng cách cho phép nhân viên của mình chọn nơi họ làm việc vào bất kỳ ngày nào.

 

Chương 3: Những Lợi Ích Và Bất Lợi Của Mô Hình Làm Việc Tích Hợp Là Gì?

Nhân viên trên toàn thế giới đã tuyên bố dứt khoát rằng họ mong muốn sự linh hoạt trong cách thức và nơi họ làm việc. Và các doanh nghiệp đang chú ý tới quản lý không gian làm việc. Theo một cuộc khảo sát gần đây với 800 nhà lãnh đạo doanh nghiệp, 77% đã áp dụng mô hình làm việc hỗn hợp.

 

Chương 4: Những Thách Thức Của Môi Trường Làm Việc Kết Hợp Và Làm Thế Nào Để Vượt Qua Nó?

Môi trường làm việc kết hợp sẽ xảy ra một số vấn đề riêng. Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo ngày nay vẫn nên ưu tiên kết nối con người với làm việc sinh hoạt và quản lý không gian làm việc một cách thông minh. Theo Gartner, Inc., 90% các nhà lãnh đạo nhân sự được khảo sát "tin rằng để thành công trong môi trường làm việc ngày nay, các nhà lãnh đạo phải tập trung vào các khía cạnh con người", nhưng chỉ có 29% nhân viên được khảo sát "báo cáo rằng nhà lãnh đạo của họ là một nhà lãnh đạo con người". 

 

Chương 5: Tầm Quan Trọng Của Làm Việc Kết Hợp Đối Với Doanh Nghiệp

Khi COVID-19 bắt đầu, hình thức làm việc kết hợp (hybrid working) đã trở thành một giải pháp sáng tạo để kết hợp làm việc từ xa và trực tiếp. Ngay cả các công ty cũng phải làm việc để duy trì tính cạnh tranh bằng cách áp dụng các hoạt động dựa trên công nghệ của thương mại hiện đại để tạo ra môi trường làm việc kết hợp.

 

Chương 6: Làm Thế Nào Để Chuyển Đổi Văn Phòng Của Bạn Thành Nơi Làm Việc Tương Lai?

Dựa trên chỉ số xu hướng công việc năm 2021 của Microsoft, có 66% lãnh đạo doanh nghiệp đang nghĩ đến việc thiết kế lại không gian vật lý để phù hợp với môi trường làm việc kết hợp và tương lai của nơi làm việc.