Ricoh được Financial Times bình chọn là một trong những “Nhà tuyển dụng tốt nhất Châu Á - Thái Bình Dương năm 2025”

TOKYO, ngày 4 tháng 12 năm 2024 – Ricoh Company, Ltd. thông báo rằng công ty đã được Financial Times bình chọn là một trong những “Nhà tuyển dụng tốt nhất: Châu Á - Thái Bình Dương năm 2025” và giữ vị trí thứ 35 trong số 500 công ty được bình chọn. Sự công nhận danh giá này nhấn mạnh cam kết không ngừng nghỉ của Ricoh trong việc thúc đẩy môi trường làm việc toàn diện, sáng tạo và hỗ trợ trên khắp khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Ricoh được xếp hạng trong top 10% và thứ 4 trong hạng mục Thiết bị và Phần cứng Công nghệ.

Được biên soạn bởi Financial Times và nhà cung cấp dữ liệu Statista, bảng xếp hạng đã khảo sát hơn 50.000 nhân viên làm việc tại các công ty trên khắp Châu Á - Thái Bình Dương, hỏi họ sẽ giới thiệu công ty của mình như thế nào về nơi làm việc và họ sẽ giới thiệu những công ty nào khác trong ngành của họ. Tiêu chí đánh giá bao gồm sự hài lòng của nhân viên, văn hóa nơi làm việc, các sáng kiến về đa dạng và hòa nhập, và các cơ hội phát triển chuyên môn. Các quốc gia nằm trong phạm vi của bảng xếp hạng này là Úc, Hồng Kông, Ấn Độ, Indonesia, Nhật Bản, Ma Cao, Malaysia, New Zealand, Philippines, Singapore, Hàn Quốc, Đài Loan, Thái Lan và Việt Nam. Vị trí của Ricoh ở hạng cao nhất phản ánh sự tận tâm của công ty trong việc tạo ra một môi trường làm việc năng động và hấp dẫn, trao quyền cho nhân viên phát triển và đóng góp có ý nghĩa vào thành công của công ty.

“Chúng tôi rất vinh dự khi được Financial Times công nhận là ‘Nhà tuyển dụng tốt nhất: Châu Á - Thái Bình Dương 2025.’ Thành tích này phản ánh nỗ lực chung của các nhân viên, những người có sự tận tâm và đổi mới thúc đẩy thành công của chúng tôi. Tại Ricoh, chúng tôi tin rằng một nơi làm việc được trao quyền và hòa nhập là nền tảng của sự tăng trưởng và đổi mới bền vững. Sự công nhận này thúc đẩy chúng tôi tiếp tục thúc đẩy một nền văn hóa mà mọi người đều cảm thấy được coi trọng, được hỗ trợ và được truyền cảm hứng để phát triển", Kei Uesugi, Tổng giám đốc Ricoh Châu Á - Thái Bình Dương cho biết.

Các sáng kiến lấy nhân viên làm trọng tâm của Ricoh bao gồm các chương trình đào tạo và phát triển toàn diện, sắp xếp công việc linh hoạt và nhấn mạnh mạnh mẽ vào tính đa dạng, công bằng và hòa nhập. Những nỗ lực này đã đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu, thúc đẩy bầu không khí hợp tác và đổi mới, đồng thời thúc đẩy sự tăng trưởng và thành công của công ty trên thị trường cạnh tranh Châu Á - Thái Bình Dương. Năm nay, Ricoh cũng đã được Great Place To Work^® chứng nhận tại Hoa Kỳ.

Liên kết liên quan

[Financial Times] Nhà tuyển dụng tốt nhất Châu Á - Thái Bình Dương năm 2025: bảng xếp hạng tương tác
https://www.ft.com/content/4b85e81e-72bb-4139-ad54-d61092ae5116

Các chương trình DEI và văn hóa nơi làm việc của Ricoh
Để biết thêm thông tin về các chương trình DEI và văn hóa nơi làm việc của Ricoh, vui lòng truy cập
https://www.ricoh.com/sustainability/society/diversity-equity-inclusion-worklife-management